PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ES OBLIGATORIA CUANDO SE TIENE TRABAJADORES CONTRATADOS POR CUENTA AJENA

 

La sanción por no tener contratada la prevención de riesgos laborales por una empresa con trabajadores puede llegar hasta los 601.012’10 €.

Las opciones para contratar son múltiples y variadas, según su actividad y número de trabajadores a su cargo,

 

Tengan en cuenta los siguientes puntos:

 

  • Hay que informar de las nuevas contrataciones a la empresa de prevención para cubrir al nuevo trabajador y su puesto de trabajo.

 

  • Sí tienen contratada la PREVENCIÓN 10 con cursos bonificados deben saber que la Inspección de Trabajo exige a parte tener contratadas:
    • FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES: Acreditada e impartida por un Técnico Superior Titulado en Prevención de Riesgos
    • VIGILANCIA DE LA SALUD: Debe estar contratada para demostrar la buena fe empresarial.

Sin todos estos complementos la prevención 10 no cumple con la legislación actual, por tanto los inspectores de trabajo ven un incumplimiento al que aplican sanciones.

 

Pónganse en contacto con nosotros ante cualquier duda o consulta,