REGISTRO DE JORNADA

REGISTRO DE JORNADA A LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL

 

En este artículo les queremos recordar la obligación legal del registro diario de las jornadas de trabajo que prestan los trabajadores a tiempo parcial.

 

La jornada de los trabajadores a tiempo parcial se debe registrar día a día, totalizándose mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las complementarias.

 

El empresario deberá conservar los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante un período mínimo de 4 años.

 

En caso de incumplimiento de esta obligación, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario.

 

A este artículo le adjuntamos un documento tipo de registro de jornada diario para poder cumplir con esta obligación.

 

> Descargar plantilla Registro de Jornada (PDF)