Asesoría laboral
Gestionamos tus nóminas, bajas, ERTEs o cualquier cuestión laboral de tu negocio.
Asesoría laboral en Alicante
Información | Asistencia | Consultoría
En Mprende gestionamos todas las actuaciones con la administración, confeccionamos las nóminas y seguros sociales, tramitamos altas inmediatas; brindamos asesoramiento sobre el tipo de bonificación aplicable en el ámbito estatal y mucho más.
Prestamos un asesoramiento laboral integral para que no tenga que perder tiempo en estas gestiones.
Despreocúpate y déjalo todo en manos de profesionales.
NUESTROS SERVICIOS DE ASESORÍA LABORAL
- Consultoría sobre temas laborales
- Confección de contratos de trabajo
- Nóminas y Seguros sociales
- Altas y bajas de empleados
- Tramitación de partes de trabajo
- Representación ante inspecciones de trabajo
- Tramitación de despidos
- Solicitud de pensiones y prestaciones
- Orientación sobre convenios colectivos
Ahorro de costes
Analizamos la situación laboral actual de la empresa y estudiamos posibles mejoras.
Siempre a tu lado
Podrás contactar con tu asesor siempre que lo necesites para resolver dudas o informarte sobre los temas laborales de tu interés.
Contigo allá donde estés. Accede a tu asesoría en la nube desde cualquier plataforma (PC, Tablet o móvil). Todos tus documentos a un solo click.
¿Tienes alguna duda?
Trabajamos en toda la península salvo en el País Vasco y Navarra por contar con Regímenes fiscales propios.
Puedes estar dado de alta de múltiples actividades simultáneamente, siempre que se notifique a la AEAT y se presente un alta para cada una de las actividades económicas.
Esto no altera el importe en la cuota de la Seguridad Social (cuota autónomo).
Es un trabajador por cuenta ajena que se obligado a darse de alta como autónomo por motivaciones de la empresa que le contrata. Pero sigue contando con las mismas características que definen a un asalariado.
2 conceptos que diferencian a un falso autónomo:
- Dependencia:
Es la empresa quien dicta las retribuciones, jornadas laborales o medios de producción, entre otras cosas.
- Ajeneidad en los riesgos:
La empresa no asume las cuotas a la seguridad social, la contratación del trabajador o el coste del despido, entre otras cosas.
Si.
La respuesta es sí.
Existe una serie de bonificaciones para nuevos autónomos (Tarifa plana de autónomos):
REQUISITOS:
- No haber estado dado de alta como autónomo en los 5 años anteriores.
- No haber recibido anteriormente ninguna bonificación de la Seguridad Social (aunque hayan pasado los 5 años mencionados).
- No ser administrador de una sociedad mercantil, o autónomo colaborador.
- No estar en situación de pluriactividad (dado de alta como trabajador por cuenta ajena y a la vez por cuenta propia).
BONIFICACIÓN
Primeros 6 meses
Si opta por cotizar la base mínima, pagará una cuota de 50€.
Si optase por una base superior, se aplicará una reducción de 80%.
Siguientes 6 meses
La reducción de cuota es del 50 %. Si optásemos por la base mínima, la cuota mensual quedaría en 133€.
A partir del primer año
Del mes 13 al 15 la reducción de la cuota disminuirá hasta el 30%, quedando la cuota mensual en 187€.
Si el autónomo es mujer menor de 35 años, o es hombre menor de 30 años, esta reducción del 30% llegará hasta los 30 meses.
Descargar un volante de asistencia desde la página web de la Mutua correspondiente, rellenarlo y dárselo firmado al trabajador para que pueda recibir asistencia sanitaria en la Mutua.
El parte de baja que facilite el médico al empleado, deberá ser entregado a la empresa lo antes posible (el mismo día si puede ser) , y la empresa debe enviarlo a su asesoría para iniciar los trámites necesarios.
Además, la empresa deberá investigar el accidente, y devolver cumplimentado lo antes posible el modelo de investigación de accidentes.
TRABAJADORES POR CUENTA AJENA
Altas
- Con carácter previo al inicio de la relación laboral, se puede tramitar hasta 60 días antes
Bajas y variación de datos
- 3 días naturales
AUTÓNOMOS
Altas
- 30 días naturales, (se respeta fecha de alta en I.A.E)
Bajas y variación de datos
- 3 días naturales
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